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accompagnement des agences ???

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accompagnement des agences ???

Message  magali le 27/11/2014, 22:36

Cela débute dans ma région début 2015 et c'est quoi ?

Pour le moment, on nous annonce des groupes de travail sur tous les actes métiers.
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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 28/11/2014, 05:50

c'est peu précis comme intitulé de "chantier", tu as mieux à nous proposer ? Laughing

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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 28/11/2014, 12:40

Salut, ça démarre dans mon agence en janvier, mais plusieurs agences sont déjà passée par la dans ma région. Ce sont des analyse sur tous les champs(eld, accueil, eid...) pour améliorer les rendement et grapiller du temps, a priori a certains endroit par tous les moyens. Tension voir explosion du collectif en vue s'il n'est pas suffisamment soudé.
Apparemment, les groupes de travail se voient proposer des solutions toutes prêtes !
Je reste au conditionnel, ici on est de plus en plus isolé des autres agences et peu d'info filtrent.
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Re: accompagnement des agences ???

Message  ddalila le 28/11/2014, 17:54

Bonsoir,

Dans mon agence on est actuellement suivi dans lle cadre de l'accompagnement des agences,ca consiste a revoir des actes metiers ( eld,accueil,se,gpf) par le biais d atelier.Suite a ces ateliers,il y a des actions a mettre en place.

C'est mené par un charge de mission de la DR.c'est le meme principe que l'action 89.
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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 28/11/2014, 20:00


Faut que je reprenne POLE EMPLOI 2015 alors mais franchement une chargée de mission bien planquée qui viendrait donner des leçons d'organisation à une agence locale alors qu'elle n'y connait rien ça me fait marrer, enfin pleurer tellement c'est lamentable

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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 28/11/2014, 20:03

Dans ma région ce sont des REP qui sont chargés des missions, interdiction d'aller dans leur propre departement. Et la mission entre dans le cadre de la détection de potentiel, of course.
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Re: accompagnement des agences ???

Message  cheese cake le 28/11/2014, 20:25

c'est prévu pour janvier dans "mon " agence ... les petits jeunes se sont engouffrés dans les ateliers divers ... si ça fait shplouf comme le "chantier simplif" ... on va rire jaune ! ils vont se réunir ... ils vont bouffer du temps précieux ... et nous pondre une "plan d'action" ... euh .... original bien sur ! et tout ça pour quoi ??? ben .... pour faire avancer le shimili, shmilbli ... shmilblick ! navrant Neutral
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Re: accompagnement des agences ???

Message  Rio le 28/11/2014, 20:27

C'est le retour de l'action "irritants" sous une nouvelle forme ?
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Re: accompagnement des agences ???

Message  magali le 28/11/2014, 20:36

A voir, chez nous, le chantier accueil a eu du bon. L'accueil est devenu plus organisé, l'eld est plus impliqué.

Et on a du nouveau matériel !
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Re: accompagnement des agences ???

Message  ddalila le 28/11/2014, 21:21

Bonsoir Soleane ,c est la premiere fois que j entend parler de "detection de potentiel ,

Quelqu un peut m eclairer a ce sujet ?

Merci Very Happy
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Re: accompagnement des agences ???

Message  tit56 le 28/11/2014, 21:36

Nous on termine la phase de tests et je ne suis pas encore convaincue.... a voir avec le temps
ça me semble beaucoup d'énergie dépensée pour peu de choses au final. on a pas plus de temps pour recevoir, les plages sont toutes autant chargées et les DE tout aussi mécontents

a quand la baisse tant attendue du chômage alien
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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 29/11/2014, 08:25

Pour la détection de potentiel, il est en fait demande aux dape de repéré dans leur équipe les manager de demain, au sens meneur d'homme et leadership, ils se voient proposer des missions : REP intérimaire, ADA, missions en DT, DR ou même DG. Si ça marche, ils passent effectivement a l'échelon au dessus. Il y a aussi les conseillers qui sont fortement inciter a poser leur candidature en tant que REPvdirectement après quelques actions menée en agence.

Une REP de mon agence est issue de ça, résultat elle sais effectivement motiver l'équipe et prend des initiatives mais on demande ce qu'elle faisait en tant que conseillère quand on voit ce qu'elle nou s demande : elle ne semble pas connaitre le métier, après avoir été 20:ans conseillère !

Une collègue qui na des ambitions chercher du coup a jouer au chefaillon en espérant pouvoir entrer dans le dispositif !

Ça ressemble au dispositif trajectoire de l'ANPE, ou on voyait des conseiller gravir les échelons a toute vitesse, passe aep et devenir Dale en 2 an, et en dr tout juste 2ans plus tard.
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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 29/11/2014, 09:22

On marche sur la tête dans cette boîte Sad Sad Sad

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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 29/11/2014, 10:46

Coups, je viens de me relire.... vive la saisie auto de ma tablette !

Au moins ils cherchent enfin a faire grimper des conseillers, maintenant que les ex sont tous enfin casés ! La methode reste clairement subjective, bien qu'apparemment il yai des outils, et de toute façon, faut être corporate et reciter presque par coeur pe 2015 !
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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 29/11/2014, 10:55


Soléane
Ce qui se passe dans ton agence est une exception, c'est la 1ère fois que j'entends parler de ce mode de promotion

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Re: accompagnement des agences ???

Message  fifi_72 le 29/11/2014, 11:39

efe a écrit:
Soléane
Ce qui se passe dans ton agence est une exception, c'est la 1ère fois que j'entends parler de ce mode de promotion
J'ai vu à la DR IDF des bureaux avec écrit dessus "entretien détection de potentiel", donc ça existe vraiment...

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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 29/11/2014, 12:04


Oui mais pour les statuts Privés j'imagine car vu le parcours du combattant du Public pour arriver à mieux.......

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Re: accompagnement des agences ???

Message  ddalila le 29/11/2014, 12:22

Merci Soleane ,je comprend mieux pourquoi on donne toujours aux memes les dossiers transverses interessants et valorisants  ,c est en fait une facon de "detecter leur potentiel" ..

Ce n est pas encore arriver dans ma région.

Et pour nous les publics il n y a rien d equivalents ??
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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 29/11/2014, 12:45

C'est regional, les missions se font partout sur la région Centre, quand les missions deviennent perenne il y a une diffusion de poste dans BDE pour officialisé. J'ai un ELD relativement ouvert, ils répondent facilement a nos questions sur ces sujets., du moins pour le moment.
C'est peut-etre une énième experimentation regionale, du coup ?
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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 29/11/2014, 12:47

Oups, je n'avais pas la seconde page, satanée tablette !
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Re: accompagnement des agences ???

Message  IDEFIX le 29/11/2014, 13:06

Avec les candidatures accompagnement jeunes, global, et bientôt le 100% Web, voir l'équipe "service employeurs", j'ai entendu l'expression "postes fléchés".

Où est l'impartialité pour travailler sur certains dossiers ? confused
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Re: accompagnement des agences ???

Message  efe le 29/11/2014, 14:13

Shocked



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Re: accompagnement des agences ???

Message  tit56 le 29/11/2014, 14:22

faut pas se gourer de cible Very Happy
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Re: accompagnement des agences ???

Message  Josépha le 29/11/2014, 14:52

efe a écrit:
Soléane
Ce qui se passe dans ton agence est une exception, c'est la 1ère fois que j'entends parler de ce mode de promotion

Non chez nous, c'est comme ça que ça fonctionne aussi.

Quant à l'accompagnement des agences, ça commence dans mon agence début janvier jusque mi-mars. Ateliers les matins, observations les après-midis si j'ai bien compris. Par contre, ma REP m'a dit que c'était un organisme externe...

Dur début d'année qui nous attend chez nous, car en plus de cet accompagnement, nous mettrons aussi en place les équipes dédiées... Courant de semaine prochaine, il va falloir que je me positionne sur l'accompagnement des DE ou celui des entreprises. Nous ne ferons plus les deux...

Faut vraiment que j'obtienne un poste de RRA, n'en peux plus!!!!
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Re: accompagnement des agences ???

Message  soleane le 29/11/2014, 17:00

J'ai aussi cru comprendre qu'il n'y aurait pas vraiment de positionnement vraiment volontaire sur les postes... de toute façon, on me refuse une formation pourtant porté a mon epa et une collègue qui n'en veut pas l'a faite, a mon avis c'ezt parce qu'ils ont déjà une vision claire de ce qu'on chacun fera l'année prochaine ! Depuis 2-3 mois on me donne pas mal de fichier a construire, je me demande ce que cela présage !
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