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Innover c'est oser

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Innover c'est oser

Message  efe le 15/12/2013, 17:04

Pôle emploi Languedoc Roussillon ose innover

Innover c’est oser. S’appliquant cette maxime à elle-même, la région Languedoc Roussillon a organisé son propre forum de l’innovation.

Un forum de l’innovation accessible à tous les salariés de Pôle emploi Languedoc Roussillon ? C’est le défi que s’est lancé Pôle emploi Languedoc Roussillon. La règle du jeu ? Chaque collaborateur est invité à émettre une innovation ou bonne pratique, à titre individuel ou à titre collectif, quel que soit son métier. Répondant massivement, les salariés ont déposé pas moins de 94 dossiers auprès d’un « comité de lecture », représentatif du réseau et des services d’appui de Pôle emploi.

Ce comité a ensuite présenté au Comité exécutif les dossiers qui ont fait l’unanimité et qui ont été retenus selon les critères suivants : résultats obtenus, gains qualitatifs et quantitatifs, aspects réglementaires et sociétaux. Au final, treize dossiers ont été sélectionnés par le Comité exécutif : ce sont les nominés aux trophées de l’innovation. Un tri a été établi selon quatre catégories : Offre de services, Développement des compétences, Management, Partenariat.

Chaque nominé s’est ensuite présenté à travers une vidéo en « Un minute pour convaincre ». Accessibles sur l’intranet, les vidéos ont pu être vues par tous les collaborateurs, invités à faire part de leur avis en cliquant sur « j’aime ». Surprise de dernière minute : le Comex a également décerné trois coups de cœur.

Les bonnes pratiques ou idées innovantes recevant le plus de « j’aime » sont finalement récompensées lors d’un séminaire en présence des équipes et directions locales le 10 décembre.

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