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PE.FR - CV en ligne

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PE.FR - CV en ligne

Message  efe le 1/12/2013, 08:44

28 Novembre 2013 Publié par La Citrouille
CV en ligne : fantas(ti)que !

Deux millions de CV en ligne sur pe.fr...et moi émoi

La barre des deux millions de CV publiés sur pe.fr a été franchie allègrement le 23 novembre (cf. le blog de PolEmploi007). Il paraît qu'il faut s'en réjouir. Il paraît. A première vue c'est bien et même top. Car la Banque de CV ou la Banque de Profils est le service phare de pe.fr, celui qui attire les employeurs, qui les accroche. Le service Premium *** qui ferre tous les petits chercheurs d'emploi, vous savez la clientèle captive de PE, les fidèles, les potes de galère. Beaucoup de CV sur pe.fr ce serait beaucoup de chômeurs alors. Finalement c'est flippant ce chiffre. Vraiment ?

L'encéphalogramme plat de la part des DE avec CV en ligne

Coup de stress pour rien : la part des DE avec CV en ligne fait du rase-motte à moins de 20% dans le tableau du Dialogue de Performance 2013 (DDP). Tout va bien donc : beaucoup de CV sur pe.fr ce serait beaucoup d'actifs qui veulent changer de boulot ; des qui bossent, pas des quémandeurs, pas des à qui les employeurs proposent des salaires minorés de 20% sous prétexte qu'ils sont DE. On (pronom malhonnête) pourrait donc aussi dire que pe.fr c'est comme facebook : plein d'amis, toujours plus sympas. Les as de la Comm. s'étaient même félicités que pe.fr était le site préféré des Français. Le top du flop flippant !

Ma langue au chat

Evidemment l'explication est ailleurs pour comprendre le décalage entre le nombre exponentiel de CV en ligne et une part si faible de DE avec CV publié. D'un côté on mesure des CV, de l'autre on focalise sur un type de public. Ensuite tous les candidats qui diffusent leur CV ne sont pas forcément des DE ou - finesse statistique - ne se sont pas déclarés comme tels dans leur dossier de recherche d'emploi (DRE) sur leur espace personnel. De plus, un candidat peut avoir jusqu'à cinq CV voire plus, mais là ça devient franchement indigeste à expliquer.

En revanche, il y a une raison que j'aime bien qui pourrait expliquer ce fameux indicateur mou du CV dans le tableau DDP. Je ne sais pas si vous vous en souvenez mais en juin 2012 il y a eu une évolution sur l'espace personnel candidat : la création implicite du DRE. Pour faire simple : à chaque fois qu'un impétrant DE s'inscrit sur pe.fr, le DRE est automatiquement créé dans son espace perso. et lié à son dossier de (futur) demandeur d'emploi ; à charge pour lui d'activer un service, en l'occurrence la publication de CV.

Pour une raison vulgaire (les "pépètes"), le développement pour interfacer ce nouveau DRE implicite avec AUDE n'a pas été fait. Cela explique pourquoi dans AUDE, l'information sur l'existence d'un DRE peut être à "Non" alors que le DE a réellement un DRE ("implicite" j'insiste) avec un service activé. Le développement informatique n'a pas non plus été fait côté pilotage des services en ligne, GFA étant de toute façon amené à disparaître. Quant au lien "Visualiser CV", il s'agit du CV personnel du DE au format pdf joint au CV Pôle emploi et qui est "rangé" dans la GED. Mais là aussi, bernique si ce CV perso. est joint à un CV PE créé dans un dossier de recherche d'emploi implicite : le lien ne sera pas actif.

Et pour finir

Il n'y a donc plus rien depuis juin 2012 qui permet de mesurer la part de DE qui ont un CV publié sur pe.fr.

Vous saurez dorénavant quoi répondre à votre DT qui vous em... avec cet indicateur iconoclaste qui n'intéresse que les piloteurs à vue de pif !

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Re: PE.FR - CV en ligne

Message  efe le 5/4/2014, 06:10


Etes vous aussi, dans vos agences respectives, à fond sur les CV en ligne ??

Nos opérations de matraquage, oupssss de marketing, ont déjà fait doubler le pourcentage pour autant nous n'avons pas encore atteint la cible des 30%  Twisted Evil 


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Re: PE.FR - CV en ligne

Message  efe le 25/5/2015, 15:56


Y'avait longtemps que ce fil n'avait pas évolué Laughing  Voici les dernières infos, source POLE M'EMPLOIE (et je suis bien d'accord sur le faible pourcentage d'utilisation par les Entreprises ......... certaines n'ont encore jamais ouvert d'espace recrutement même si les conseillers RE pourraient tout à fait les aider à l'ouvrir au lieu de s'em.... à saisir des offres, mais ça c'est une autre histoire)



25 Mai 2015 Publié par Guy Geek
"CV en ligne": les efforts poussifs du Pôle emploi 2.0

A l'heure où certains job boards nous parlent de "conseiller virtuel en ligne" ou " d'algorithme de matching", Pôle emploi déploie les grands moyens pour tenter de rendre -enfin- un tant soit peu efficace son service de CVthèque sur pole-emploi.fr.... Sachant que, après quelques échantillonnages persos, je suis en mesure de dire que pas plus de 10 à 15% des entreprises de plus de 10 salariés répertoriées dans la base DUNE n'utilisent leur "espace recruteur" pour consulter les CV des inscrits à Pôle emploi, inscrits par ailleurs fortement incités à alimenter la CVthèque maison. (Voir sur le blog, novembre 2013: CV en ligne : fantas(ti)que ! )

... Ci-dessous, 2 extraits de communications officielles internes chez Pôle emploi sur le thème "CV en ligne", un des gros objectifs de la "Maison".

-------------------

1- Régional, Région XXX

L’environnement « CV en ligne » va évoluer afin d’offrir aux demandeurs d’emploi une interface plus moderne avec une utilisation simple et une saisie rapide.

Les récentes enquêtes auprès des Demandeurs d’emploi utilisateurs de pole-emploi.fr ont montré un fort niveau d’insatisfaction sur l’espace personnel et plus particulièrement sur le CV en ligne.

La DG a donc décidé de revoir l’environnement « CV en ligne » pour le faire évoluer afin d’offrir aux demandeurs d’emploi une interface plus moderne avec une utilisation simple et une saisie rapide.

Notre région fait partie des 5 régions pilotes sur le nouveau service CV candidat, réservé dans un premier temps aux DE suivis en 100% Web.

Ce service est aujourd’hui étendu à tous les demandeurs d’emploi volontaires de la région XXX

La phase de généralisation de ce nouvel environnement est programmée pour les autres régions le 22 mai 2015.

----------------------------------

2- National

La gestion de CV s’inscrit dans le programme Offre de Service Digitale de PE 2020 et la Transparence du Marché du Travail.
Ce pilote permet de finaliser la 1ère brique de la trajectoire CV, en facilitant la création des CV et en améliorant l’attractivité du CV en ligne.

L’objectif du projet est de :

- renforcer la visibilité des DE auprès des recruteurs sur pole-emploi.fr,
- offrir au DE une interface moderne avec une saisie plus rapide.


L’objectif du pilote est de :

- évaluer la tenue en charge de la nouvelle infrastructure
- suivre l’utilisation des nouvelles fonctionnalités du service
- suivre les habitudes des internautes.
- Ne plus passer par un train d’étape pour la création/modification des CV. Le service proposera un menu avec des rubriques enrichies librement.
- La complétude de la cible professionnelle ne sera proposée qu’au moment de la mise en ligne
- Aide à la saisie pour les DE en récupérant les informations validées avec le conseiller ou celles de CV précédemment créés.
- Nouveaux modèles de CV
- Ordonnancement des rubriques à la main de l’internaute

1er palier : depuis le 23 février 2015 : promotion et test auprès de 4000 DE guidés démat (100% Web) en statut démarré : régions pilotes : Haute-Normandie - Auvergne - Alsace - PACA - Midi Pyrénées
2ème palier : depuis le 10 mars 2015, extension du service pour 40 000 DE : Région pilote : le département de l’Isère
3ème palier : depuis le 28 avril 2015, évolution sur 1 département de chaque région qui a démarré au 1er palier soit pour 400 000 individus.
4ème palier : généralisation

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Re: PE.FR - CV en ligne

Message  efe le 31/5/2015, 16:42

26 mai : Poitou Charente, Aquitaine, Limousin, Languedoc Roussillon, Corse, DOM, Rhône Alpes
28 mai : Ile de France, Picardie, Champagne Ardenne, Lorraine, Basse Normandie.

Encore 2 dates pour les régions non encore installées et hop tous les DE de France pourront faire de beaux cv en ligne  Very Happy

Lundi 2 juin : Bretagne, Pays de la Loire, Centre, Bourgogne, Nord Pas de calais, Franche Comté.
Mercredi 4 juin : Midi Pyrénées, Haute Normandie, Auvergne, PACA, Alsace

Comme dit l'intranet, ce qui change :
La nouvelle application CV offre une interface moderne avec une saisie plus rapide et sans contrainte.
Les données saisies dans le profil en entretien par un conseiller ou dans un CV déjà créé par l’internaute, peuvent être utilisées pour alimenter le CV, si l’internaute le souhaite.
L’enregistrement du CV se fait automatiquement tout au long de la saisie.
La mise en page du CV est personnalisable : 6 formats de mise en page déclinées en 5 couleurs lui sont proposés

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