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CE 2013 ?

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CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 13/4/2013, 08:38

Bonjour à tous,

Vous avez encore un CE ou des ASC, vous ?

Rien en vue en Bretagne et nous sommes mi-avril : ni chèque vacances, ni aides aux gardes d'enfant, ni prestations loisirs... Il y a une guerre des tranchées entre les syndicats : le résultat était déficitaire fin 2012, mais les chiffres annoncés vont de -16000 euros à -500 000 euros !

Raisons invoquées : les CDD auraient eu droit aux mêmes prestations que les CDI sans proratisation en arrivant fin 2012 / non-reversion du solde des défuntes ADASA ou CGNASC etc...

Chaque syndicat tire sur l'autre, on ne sait pas si on aura quoique ce soit ! Blocus complet 50-50, et ça peut durer.

Et dans vos régions ?

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Re: CE 2013 ?

Message  efe le 13/4/2013, 09:53


En IDF on a de la chance alors Laughing

On a déjà pu commander nos chèques vacances et on sera mieux servis que l'an dernier, plus de feuilles d'impôt mais répartition par catégorie socio professionnelle

Employés : Coef. 170 à 245 ou Niv. I - II - III (430€) +100€ ANCV ou chèques lire/disque)
Agent de maîtrise : Coef. 250 à 295 ou Niv. IVA (370€) + 80€ " " "
Cadres : Coef. 300 et + ou Niv. IVB et + (300€) +70€ " " "

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 13/4/2013, 10:02

Je suis verte... Crying or Very sad mais tant mieux pour vous !
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Re: CE 2013 ?

Message  fifi_72 le 13/4/2013, 11:50

Normalement, les CE régionaux doivent recevoir (au prorata) une réversion des fonds de la feue ADASA car il restait pas mal de sous !

Efe, certes nous allons avoir plus de chèques vacances, mais des aides ont été sucrées pour ça, notamment les aides à la formation... un collègue "public" avait pu se faire rembourser via cette aide les frais d'inscription de son CFP (CIF pour les agents publics). J'ignore si l'OPCA qui gère Pôle emploi pour les "privés" prend en charge aussi bien que le Fongécif, mais ça peut freiner les candidats au CIF...

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 13/4/2013, 15:02

Je pense que l'OPCA est Uniformation.

Les chèques vacances sont certes importants, mais ne plus avoir aucune aide pour les -18 ans serait dur à avaler ! En travaillant à 80%, et avec 2 enfants qui ne se gardent pas tous seuls (10 et 7 ans), la semaine de centre de loisirs revient à 100/110 euros... soit 500 à 600 l'été.

Est-ce que les CE des autres régions ont réussi à s'entendre ?
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Re: CE 2013 ?

Message  manu le 13/4/2013, 15:39

Stand by en PACA on a tous gentiment rempli la fiche de renseignement en attendant....l'arrivée des prestas qui se font attendre.
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Re: CE 2013 ?

Message  efe le 13/4/2013, 15:53

fifi_72 a écrit:Efe, certes nous allons avoir plus de chèques vacances, mais des aides ont été sucrées pour ça, notamment les aides à la formation... un collègue "public" avait pu se faire rembourser via cette aide les frais d'inscription de son CFP (CIF pour les agents publics)...

En même temps Fifi, c'est une évidence et pour une fois la logique est de mise : il y a plus de salariés qui prennent un train ou partent en vacances qu'il n'y a qui font un CFP


Dernière édition par efe le 13/4/2013, 18:50, édité 1 fois

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Re: CE 2013 ?

Message  soleane le 13/4/2013, 16:31

en région centre, tout est en attente. on sais juste que les chèque vacances enfants seront servis sur les mêmes montants que l'an dernier. il semble que les CE régionaux attendaient les éléments pris en charge par le national pour enfin commencer à causer. perso je tire la langue, pour l'instant l'aide à la garde d'enfant de -6ans est bloquées, difficile de payer la crèche...

et comme notre CE change radicalement de bord, pour passer de FO à CFDT, on s'attend tous à pleurer, la CFDT n'a jamais été d'accord sur les choix du précédent CE (qui était en fait l'ancien bureau ADASA, à peu près, donc presque mêmes aides) : eux veulent plus de voyage organisés, de chèque vacances et de presta adultes, alors que nous avions surtout des aides vers les enfants.
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Re: CE 2013 ?

Message  cheese cake le 13/4/2013, 18:51

FO a voulu prendre las rênes de notre CE ....après 6 mois, ils viennent de démissionner ... rien n'a été fait : ils n'ont même pas fait le nécessaire pour avoir le droit de signature pour engager les prestas ... on est très mal barrés ! comme rien n'a été décidé ... on aura "walou" ! Twisted Evil
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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 13/4/2013, 19:45

Eh ben ! Les bretons ne sont pas les seuls ! Shocked

Quelles régions ?
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Re: CE 2013 ?

Message  chris le 13/4/2013, 19:57

Dans le nord pas de calais, les prestas ont été lancés dès fevrier.
Le C.E. de mzégion va gérer 2,5% de la masse salariale en budget car il a été décidé de ne pas adhérer à la structure nationale (qui remplace la CNGASC) dont le fonctionnement était bien trôp incertain.
Nous fonctionnons sur un mix de prestations (aides aux vacances par chèques vacances ou remboursements sur facture, dotation agent, dotation enfants, aide à la garde d'enfant) ainsi que des spectacles, billeteries....Le tout assujeti à la moyenne économique (8 paliers entre 25% et 60% de moyenne économique).

Moi, personnellement, ça me satisfait car tout le monde reçoit quelque chose quelle que soit sa situation.
Par contre, les cadres et ceux qui ont les plus gros coefficients sont contre ce système et veulent tout partager à part égale (alors qu'il s'agit bien d'une commission ASC avec des critères SOCIAUX c'est à dire basés sur les revenus, sachant que Pôle emploi a été redréssé pâr l'URSSAF en 2012 sur ce même thème).

Après, c'est toujours compliqué car chacun voit midi à sa propre porte.

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Re: CE 2013 ?

Message  chris le 13/4/2013, 20:00

Sur la question de l'ADASA, je vous confirme que les biens de cette association ont bien été dévolus.
Il y en avait pour environ 1.000.000 d'€ sur l'ensemble de la France.
Chaque C.E. régional a reçu une partie de ce reliquat en fonction de son poids dans la masse salariale.

Par contre, autant, la dissolution de l'ADASA s'est faite dans la transparence la plus totale. Autant, les comptes des ex-C.E. des Assedic ont été cloturés dans le flou le plus total et il n'y a rien eu à partager !!!!!!

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 13/4/2013, 20:36

Bizarre, vous avez dit bizarre...
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Re: CE 2013 ?

Message  efe le 14/4/2013, 09:18


J'ai fini par m'habituer avec les disparités d'une région à l'autre depuis que je suis rentrée dans cette maison mais je suis effarée de constater que certaines régions n'ont rien fait, rien décidé ou n'ont plus personne à la tête du CE.
Il n'y a personne pour leur botter le cul à ces cons d'OS ??

Chris, l'assédic ne s'est-elle partagée le surplus en se faisant une méga bouffe ou un truc dans le genre ?? J'ai du mal à me souvenir mais il y a eu un événement pour le "partage du magot".



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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 09:37

C'est effectivement plus qu'inconfortable !

Aurons-nous des chèques vacances ? Une aide pour faire garder nos enfants ? Je ne parle même plus d'aide à leurs loisirs ou aux achats de la rentrée : poubelle !

Ce n'est pas la 1ère année que rien n'est décidé d'emblée, mais là, on arrive mi-avril. Nous, les "optants" avons la prime de vacances et l'indemnité différentielle CP, mais il reste quand même des collègues "2003" qui ne les ont pas ! affraid Comment peuvent-ils simplement envisager l'été, le droit à ne pas avoir à choisir vacances ou pas vacances ?

En Bretagne, c'est d'autant plus particulier que c'est ce CE qui avait attaqué la GNASC, contre l'avis de l'OS qui est maintenant à la tête du CE. On a presque l'impression d'avoir un gouvernement qui dit "vous voyez, maintenant c'est la rigueur à cause de ceux d'avant".
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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 09:38

efe a écrit:
En IDF on a de la chance alors Laughing

On a déjà pu commander nos chèques vacances et on sera mieux servis que l'an dernier, plus de feuilles d'impôt mais répartition par catégorie socio professionnelle

Employés : Coef. 170 à 245 ou Niv. I - II - III (430€) +100€ ANCV ou chèques lire/disque)
Agent de maîtrise : Coef. 250 à 295 ou Niv. IVA (370€) + 80€ " " "
Cadres : Coef. 300 et + ou Niv. IVB et + (300€) +70€ " " "

Il me semble qu'en IDF, vous avez la masse salariale de la DG... ça explique peut-être ces dotations ?
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Re: CE 2013 ?

Message  chris le 14/4/2013, 09:41

Dans la plupart des C.E. des ex-Assedic, ils avaient au minimum une année de budget d'avance (c'est à dire un véritable trésor de guerre ! affraid ).

Le postulat de départ des syndicats de l'ex-Assedic a été au moment de la fusion de ne rien laisser dans les caisses pour ne surtout rien laisser aux vilains fonctionnaires de l'ANPE affraid et les 2 dernières années avant la fusion, les agents ont eu des "sur-dotations" (par exemple dans l'assedic de mon département, les 2 années avant la fusion, les agents ont reçu chacun 1000€ de chèques vacances dans une enveloppe et ce 2 années de suite).
Voilà pourquoi les agents ex-RAC rabachent sans arret le couplet "c'était mieux avant, du temps des assedic, on avait plus.....". oui, ils ont eu plus les 2 dernières années avant la fusion mais vous avez compris pourquoi maintenant. drunken

Par contre, il a toujours été impossible après la fusion d'avoir les bilans du FNOSP (le C.E. de l'Assedic) au contraire de l'Adasa dont les biens viennent d'être dévolus et dont finalement l'argent récupéré servira à tous même à mesdames et messieurs les ex-Assedic.

Pour revenir au sujet initial, A mon tour, je suis assez surpris de voir que les prestas du C.E. dans certaines régions ne sont pas encore mises en place

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 09:41

soleane a écrit:et comme notre CE change radicalement de bord, pour passer de FO à CFDT, on s'attend tous à pleurer, la CFDT n'a jamais été d'accord sur les choix du précédent CE (qui était en fait l'ancien bureau ADASA, à peu près, donc presque mêmes aides) : eux veulent plus de voyage organisés, de chèque vacances et de presta adultes, alors que nous avions surtout des aides vers les enfants.

Même ressenti à l'Ouest !

L'argument de masse est : "les gardes peuvent être payées avec des chèques vacances" : faux, toutes les collectivités locales ou associations (j'en ai connue une pendant 5 ans pour une garderie + cantine d'école publique) ne les prennent pas.
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Re: CE 2013 ?

Message  chris le 14/4/2013, 09:42

Non, Idefix, la DG et la DSI ont une masse salariale, des IRP et un CE à part.
Voilà pourquoi d'ailleurs la D.G ne veut pas mutualiser dans un CE commun car vous imaginez bien que la masse salariale de la D.G doit être "dantesque".

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 09:44

Dommage pour vous Crying or Very sad - En quel honneur ?
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Re: CE 2013 ?

Message  chris le 14/4/2013, 09:49

Tout simplement en l'honneur que la DG et la DSI sont considérées comme des entitées à part........
Et oui, les cadres veulent une mutualisation totale quand c'est à leur avantage (ils sont contre la moyenne économique et veulent que tout le monde ai la même chose dans les régions qui ont eu "l'audace" de mettre en place un système de moyenne économique). Par contre, quand c'est à leur avantage (cas de la DG et de la DSI), il n'est plus question de mutualiser.

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Re: CE 2013 ?

Message  efe le 14/4/2013, 10:37

(et la DG a ses propres RH)

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 20:13

Je "googlelise" la CNASC... et tombe sur un tract syndical (UNSA) de févier 2013 annonçant :

"Pour mémoire, les 5 prestations proposées sont :

Prestation d’aide sociale (secours social) sous forme de prêt ou de don.
Dotation agents.
Prestation Enfant de moins de 18 ans.
Prestation pour Enfant Handicapés poursuivant des études.
Partenariat avec des organismes de type Belhambra, Invac…

En fonction du nombre de CE qui adhéreront au dispositif de mutualisation, une sixième prestation sera très vite mise en œuvre : il s’agit du prêt social à l’amélioration de l’Habitat.

Ces orientations ont donc été proposées au vote :

Le Snu et Sud se sont abstenus, tous les autres syndicats, dont l’UNSA, ont voté pour.

Ces orientations sont donc adoptées pour 2013. "

Est-ce que quelque chose vous est annoncé en prestation nationale ?

Il n'est pas que question de CE régionaux, mais de la CNASC nationale qui a remplacé le GNASC (de sinistre mémoire).

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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 14/4/2013, 20:16

Une autre ! Cette fois, CFE-CGC, dont je déduis que les prestations nationales ne seraient servies qu'aux régions "adhérentes" :

"Point 3 - Point sur la CNASC et vote sur les points soumis à la validation du CCE.

Le choix avait été fait, pour gagner du temps, de reprendre les modalités initialement prévues du temps de la CNGASC. Mais il restait à connaître les sommes effectivement mutualisées en remontée des régions adhérentes pour fixer les montants des prestations.

Au vu du bilan des CE ayant adhéré au système de mutualisation, le vote a pu avoir lieu et a permis d’établir comme suit les montants des différentes prestations :

300 ou 340 euros pour les enfants en fonction d'un palier à 40.000€
130 euros de dotation pour les agents
100.000 euros pour les aides (sous forme de don en 2013).
A cela s’ajoutent les prestations pour enfants handicapés

Bien entendu, cela ne concernera que les 8 régions qui ont adhéré (Aquitaine, Auvergne, Bretagne, Centre, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes). Ces montants sont calculés en prenant en compte les seules sommes mutualisées. Ces 8 régions gèrent aussi le 1,2% localement.

Les autres régions ont fait le choix de garder leur 1,3% et de le gérer localement. "
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Re: CE 2013 ?

Message  IDEFIX le 26/4/2013, 19:17

Pour ceux qui suivaient le début du sujet :

Ici la Bretagne !
Toujours un conflit autour du CE, et rien n'est décidé (et donc prêt d'arriver) alors que Mai arrive !
Et rien n'arrive des ASC nationales non plus ! confused

Si quelqu'un fait partie des régions qui ont adhéré à ces ASC nationales, où en êtes-vous ?
Je crois bien que c'étaient eux qui "détenaient" les presta enfants -18...

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