Concours ANPE 2005 - 2006... et après ?
Bonjour et Bienvenue !

La lecture d'un forum ne nécessitant pas de s'inscrire, nous demandons à chaque nouvel inscrit de participer : le partage est important et plus encore dans le métier que nous faisons.

Nous comptons sur votre participation active, faute de quoi nous supprimerions votre compte.

Bonne navigation dans nos colonnes !

efe
Derniers sujets
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 7 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 7 Invités :: 2 Moteurs de recherche

Aucun

[ Voir toute la liste ]


Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 55 le 12/6/2017, 19:06

Classification des métiers

Page 2 sur 5 Précédent  1, 2, 3, 4, 5  Suivant

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  fifi_72 le 7/2/2014, 20:02

Jusqu'à D, je me reconnais. Après, c'est pas que je ne suis pas cap', mais j'ai jamais encadré et ça, ça s'invente pas !

Pour le A, ça ressemble au niveau 1 bis de la classification des "public", distribuer le courrier et autres joyeusetés du même genre... très peu de personnes concernées au final, je pense...

_________________
Fifi_72
avatar
fifi_72
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3379
Age : 49
Date d'inscription : 02/02/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 7/2/2014, 20:29

On se fait du mal  Embarassed   Amazone est très pessimiste et toi Fifi trop optimiste  Embarassed

Car pour C et D faudrait-il encore savoir ce qu'il faut comprendre par "interlocuteurs internes/externes" et je crains qu'il ne s'agisse de réunions régulières/échanges officiel d'informations/ avec des "institutions officielles liées de quelque façon que ce soit avec l'emploi", donc pas nous quoi  Smile Nous on pousse les wagons

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  cheese cake le 7/2/2014, 20:38

Bizarre ... Je ne me sens pas concernée par ce truc ..... Je dois être bien lasse !
avatar
cheese cake
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3186
Date d'inscription : 21/03/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 15/2/2014, 09:28


_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  Rio le 18/2/2014, 17:44

scro a écrit:Conseillers compétence MRS en agence, tout à fait faisable, et fait en tout cas dans mon agence!
Nous avons eu en charge (et avons toujours) le recrutement pour une plateforme téléphonique, ce sont des conseillers de l'agence, qui ont été une journée en "formation MRS" qui ont mené les journées de recrutement MRS en agence... pas vu l'ombre d'un "vrai" conseiller dit "MRS"...

Parce qu'ils se trouvaient certainement sur des animations de sessions.
Il serait bien trop difficile de délocaliser des conseillers MRS en agence locale, tu ne te rends pas compte de toute la logistique.
avatar
Rio
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 1590
Date d'inscription : 20/11/2007

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 18/2/2014, 18:30

RIO, le post de scro a 1 an  Very Happy  Very Happy  Very Happy 

A propos de MRS j'ai entendu dire que les PFV disparaissaient au profit de Prestataires  Twisted Evil

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  Rio le 19/2/2014, 18:14

Laughing Laughing Même après un an, la réponse est d'actualité !

Pour ce qui est de déléguer la MRS à des prestataires, ce serait une grossière erreur car c'est un des outils les plus efficaces que l'ANPE/Pôle Emploi ait créé...
avatar
Rio
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 1590
Date d'inscription : 20/11/2007

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 19/2/2014, 18:26

mais ce serait bien dans les tuyaux  Embarassed  Nous savons que JB et consorts cherchent des ressources histoire de laisser au chaud les planqués des DR DT etc... entre les gains de productivité et la fermeture de la MRS ça fait du monde à récupérer.

CVE n'a gardé des conseillers que pour le suivi ANIJeunes, les autres sont retournés en agence

C'est cynique j'en conviens


Dernière édition par efe le 20/2/2014, 05:26, édité 1 fois

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  manu le 19/2/2014, 19:04

J'ai travaillé plusieurs années en PFV et c'était déjà dans les tuyaux en 2009...alors  Mad  Mad  Mad 
avatar
manu
les actifs

Nombre de messages : 374
Date d'inscription : 13/11/2009

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 29/5/2014, 09:04

La classification en questions / 28/05/2014

A quoi sert la classification ? Comment est-elle négociée à Pôle emploi ? Quels agents concerne-t-elle ? Jean-Yves Cribier répond aux premières questions que vous pouvez vous poser sur ce sujet phare du renouvellement de notre contrat social, et qui a été initié lors de la signature de la convention collective nationale de Pôle emploi.


QU’EST-CE QU’UNE CLASSIFICATION ET Á QUOI ÇA SERT ?

La classification consiste à organiser les emplois dans un système cohérent, à les classer en définissant les niveaux de rémunération associés, ainsi que les règles de passage d’un niveau à l’autre. Elle est notamment utilisée dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines : lors d’un recrutement, d’une promotion ou de la détermination de la rémunération d’un agent, par exemple.
La classification est aussi un outil incontournable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Une démarche est actuellement en cours pour installer celle-ci à Pôle emploi.


POURQUOI NÉGOCIER AUJOURD’HUI UNE NOUVELLE CLASSIFICATION ?

D’une part, parce que nous sommes prêts à prendre en compte les évolutions de nos missions et de nos métiers et asseoir ainsi les acquis de ces cinq dernières années.
D’autre part, parce que certaines références de l’actuelle classification, issue de l’Assurance chômage et appliquée aux agents de droit privé, sont obsolètes. Certaines activités et terminologies, par exemple, ne sont plus adaptées aux missions de Pôle emploi. Enfin, la classification actuelle ne répond plus à la problématique de l’allongement de carrière engendrée par les évolutions législatives concernant l’âge de départ à la retraite.


QUEL EST LE CALENDRIER DE LA NÉGOCIATION ?

Les premières séances de négociation ont été engagées en janvier 2014 avec les organisations syndicales en Commission paritaire nationale de négociation (CPNN). Dix dates sont déjà inscrites à l’agenda social. Au regard des enjeux portés par cette négociation, aussi bien pour la direction générale que pour les organisations syndicales, notre ambition est d’aboutir à un accord avant l’été.


QUELS AGENTS SONT CONCERNÉS PAR CETTE FUTURE CLASSIFICATION ?

Les agents de droit privé, excepté ceux qui sont en contrat aidé et les cadres dirigeants.
Le statut de 2003 continue à s’appliquer pour les agents de droit public. Une révision de la grille de classification publique sera engagée à l’issue de la signature de la classification des agents de droit privé si une mise en cohérence s’avère nécessaire.


QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA NÉGOCIATION ?

Ils visent principalement à :
- clarifier les règles de positionnement des emplois pour l’ensemble des agents concernés ;
- établir une classification plus lisible que la classification actuelle ;
- intégrer les évolutions des emplois d’aujourd’hui et de demain ;
- clarifier les perspectives de développement professionnel de chacun.
Pour les acteurs du dialogue social, les organisations syndicales et la direction générale, cette négociation doit permettre la mise à disposition auprès des agents d’une nouvelle classification, en lien avec la réalité des métiers de Pôle emploi.
A noter : cette classification se négocie dans un contexte de contrainte budgétaire ; le budget alloué pour le repositionnement étant de 1% de la masse salariale.

La négociation de la classification est l’occasion de réaffirmer les engagements de Pôle emploi en matière d’accompagnement et de développement des ressources humaines


QUELLES SONT LES ORIENTATIONS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE ?

Notre projet est de gérer la carrière des agents sur une durée plus longue, en ouvrant de nouvelles opportunités d’évolution et une progressivité dans le déroulement de carrière.
Les orientations sont les suivantes :
- le maintien de la rémunération des agents ;
- le maintien des acquis liés à la catégorie socioprofessionnelle de chacun ;
- la valorisation de deux voies professionnelles : la voie « managériale/encadrement » et la voie « expertise métier ».


POUVEZ-VOUS EN DIRE PLUS SUR LE FOND DU PROJET ?

Pas pour l’instant, car la démarche de négociation avec les organisations syndicales suppose le respect de la confidentialité des débats et des travaux en cours. En revanche, à l’issue de la négociation, quels qu’en soient les résultats, la direction générale communiquera bien sûr auprès de l’ensemble des agents. En cas d’accord, et sur la base des dispositions retenues, nous accompagnerons également la mise en œuvre de la nouvelle grille de classification auprès des agents.

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 7/6/2014, 19:43

Reçu sur boite mail


Objet : Déclaration intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT FO, SNAP, SNU, SUD et UNSA sur à la négociation de la classification des emplois

CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT FO, SNAP, SNU, SUD et UNSA de Pôle emploi

Alertent le personnel de Pôle Emploi sur la négociation de la classification des emplois au sein de notre établissement.



Au bout de cinq ans d’attente, après une tentative avortée en 2011 et après 6 mois de négociation, la qualité doit être au rendez-vous !

La nouvelle classification doit se traduire par une réelle reconnaissance et valorisation des emplois et qualifications dans l’intérêt des personnels, du service de l’emploi et de ses usagers.

La Direction Générale le 26 mai 2014, confirmé le 2 juin 2014, a réaffirmé qu’elle entendait boucler les discussions début juillet et ouvrir l’accord à signature début septembre.

Pourtant, il ne reste plus officiellement que 2 séances de négociation et énormément de domaines demeurent obscurs.


Les organisations syndicales unanimes revendiquent


- La prise en compte de l’expérience acquise par chacun et chacune

- Des règles de repositionnement claires pour chaque salarié dans la nouvelle classification.

- Une véritable possibilité de recours suite au repositionnement en cas de désaccord.

- Un véritable déroulement de carrière avec des critères objectifs et  opposables.

- Le maintien des dispositions de la CCN pour les accords locaux existants qui continueront à s’appliquer en ce qu’ils comporteraient des dispositions plus favorables.

- Un budget à la hauteur de l’enjeu : l’augmentation de 1% de la masse salariale octroyée au projet est minimaliste.

- La détente du calendrier de négociation imposé par la direction.

Paris, le 06 juin 2014

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  cheese cake le 7/6/2014, 20:26

En plus des revendications essentielles pour les collègues sous la CCN .... FO a saboté la 1ere réunion sur le statut 2003 ... En venant a 2 : FO fac et FO ANPE ! Moi je me fous de leur gueguerre interne, mais il faut que les 2 systèmes évoluent ensemble ! Donc un carton rouge aux enfoirés (ce n'est pas une insulte et Coluche le savait bien) de syndicalistes FO ! What a Face 
avatar
cheese cake
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3186
Date d'inscription : 21/03/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  cheese cake le 13/6/2014, 20:03

Appel a la grève... Sauf pour la CFTC comme d'AB ! http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2014/06/12/97002-20140612FILWWW00264-appel-a-la-greve-a-pole-emploi-le-19-juin.php


Sept syndicats de Pôle emploi appellent à cesser le travail le 19 juin, pour dénoncer le projet de la direction de modifier les règles qui déterminent les évolutions de carrière. Dans un tract commun, les syndicats (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, SNU, SUD, Unsa) dénoncent notamment le manque de clarté du projet de nouvelle classification des emplois, qui conditionne la "possibilité de progression et de mobilité professionnelle" des agents, et donc la grille salariale.

Ils réclament qu'un "véritable déroulement de carrière soit garanti à l'ensemble du personnel" et un "budget compatible avec les enjeux de cette négociation". "Pôle emploi fonctionne selon la grille de classification des Assedic (Pôle emploi est né fin 2008 de la fusion entre les Assedic et l'Anpe, ndlr), qui est un peu obsolète par rapport aux nouveaux métiers. Mais le projet de repositionnement nous semble contesté", a expliqué à l'AFP Christian Fallet, de la CFDT.

Alors que les négociations ont débuté il y a plusieurs mois, le représentant du personnel reproche aussi à la direction d'"avancer à marche forcée" en voulant boucler cette réforme "d'ici le 1er juillet". Pour la CFE-CGC, le projet de la direction de Pôle emploi pourrait aboutir à "des promotions moins fréquentes", "avec un escalier qui aurait plus de marches, mais des marches moins élevées". De son côté, Colette Pronost, du SNU, s'est réjouie de voir une "intersyndicale presque complète - où seule manque la CFTC", "ce qui n'avait pas été vu depuis 2010" - appeler à débrayer.
avatar
cheese cake
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3186
Date d'inscription : 21/03/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 15/6/2014, 09:21


Post de CATHERINE (la fameuse Catherine de LFPLN) :

"La DG a mis la confidentialité sur les documents remis en CCE. Même Aurore qui avait mis des éléments sur son blog a été menacée de poursuites et a été contrainte d'enlever le document. La mobilisation doit être massive car la plupart des champs sont non-négociables. Ce ne sont pas des négociations, la DG impose.
Ce que je peux vous dire c'est que dans le projet de la DG, des scores seront attribuées aux agents par niveau d'implication. Un coef 230 actuel pourrait correspondre à un 210. Il sera beaucoup plus difficile d'obtenir des augmentations d'autant que la DG associe la classification à la modification de la CCN, notamment l'article 20.
De 12 niveaux (classif ASSEDIC), on passerait à 9 en supprimant les coefs de base..."

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 20/6/2014, 09:09

Pas un seul gréviste dans mon agence (bon, faudra pas non plus qu'ils chialent une fois la classification mise en place)

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  fifi_72 le 21/6/2014, 00:14

Elle est gentille la Catherine, mais pour mobiliser, il faut communiquer un peu plus souvent avec les damnés de la terre que sont les agents... On ne crie pas au loup sans tenir informés, bien en amont, les collègues ! En plus, là, tous les syndicats sont unanimes, c'est du pain bénit !

_________________
Fifi_72
avatar
fifi_72
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3379
Age : 49
Date d'inscription : 02/02/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  fatjak le 21/6/2014, 12:25

Chez nous, 50% ... et encore avec des absents ... et les chefs à l'accueil pendant 1 Heure !!!  Very Happy 
avatar
fatjak
les actifs

Nombre de messages : 241
Date d'inscription : 17/01/2010

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  manu le 21/6/2014, 12:27

En paca 14 agences fermées et 1000 agents en grève. Même nos REPS ont fait grève. La comm des syndicats a bien marché et les enjeux sont connus de tous. Dommage que cela n'a pas été le cas dans toutes les régions car c'est plutôt important ce qui se trame.
avatar
manu
les actifs

Nombre de messages : 374
Date d'inscription : 13/11/2009

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 21/6/2014, 13:31

manu a écrit: les enjeux sont connus de tous
pas si sûr  Embarassed 

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  IDEFIX le 21/6/2014, 13:41

non, pas si sûr...

avatar
IDEFIX
les superactifs

Nombre de messages : 911
Date d'inscription : 26/02/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  cheese cake le 21/6/2014, 13:46

enjeux inconnus dans mon agence .... zéro pointé !  Rolling Eyes 
avatar
cheese cake
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3186
Date d'inscription : 21/03/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  fifi_72 le 21/6/2014, 13:54

efe a écrit:
manu a écrit: les enjeux sont connus de tous
pas si sûr  Embarassed 

Je rejoins Efe sur ce point :

En IDF, quasi pas de communication... ils ont eu beau envoyer des tracts, on ne peut pas demander aux agents de faire grève une semaine avant (en gros), sans avoir tenu régulièrement les agents au courant des négociations...

_________________
Fifi_72
avatar
fifi_72
les supra-méga actifs

Nombre de messages : 3379
Age : 49
Date d'inscription : 02/02/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 21/6/2014, 15:38

oui mais tout a été verrouillé par la DE qui ne voulait pas que des infos fuitent (c'est dire la poudrière qu'est le "machin") même le site laclassificationpourlesnuls n'affichent qu'une suite de tracts syndicaux

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  efe le 30/11/2014, 11:36


quelqu'un a t-il pris le temps de lire les derniers docs sur la classification ?

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10244
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  cadc le 30/11/2014, 13:20

Oui j ai imprimé la v4 mais juste balayé rapidement
avatar
cadc
les superactifs

Nombre de messages : 968
Date d'inscription : 20/03/2007

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: Classification des métiers

Message  Contenu sponsorisé


Contenu sponsorisé


Revenir en haut Aller en bas

Page 2 sur 5 Précédent  1, 2, 3, 4, 5  Suivant

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum