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Salaire 2012

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Salaire 2012

Message  efe le Jeu 9 Fév 2012 - 15:56


Lors de la réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) qui s'est tenue le 8 février, la Direction Générale a refusé toute augmention de la valeur du point pour l'année 2012. Rappel: les agents privés n'ont bénéficié d'aucune augmentation générale en 2011. Quant aux agents publics, ils sont considérés comme hors champ de la négociation.



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Re: Salaire 2012

Message  Rio le Jeu 9 Fév 2012 - 16:11

efe a écrit:Quant aux agents publics, ils sont considérés comme hors champ de la négociation.


Oui, nous évidemment, on pue...! Laughing

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Re: Salaire 2012

Message  HVA le Jeu 9 Fév 2012 - 17:35

maîtriser la masse salariale est un objectif clairement annoncé par "Oncle Picsou"...

Et pour les agents publics, le point n'augmente pas en même temps que ceux des "vrais" fonctionnaires ?

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Re: Salaire 2012

Message  fifi_72 le Jeu 9 Fév 2012 - 18:56

Si, c'est pour ça qu'il est "hors champ" ! et non, on ne pue pas, Rio Smile

Maintenant, allez savoir si le point d'indice de la fonction publique va être rehaussé cette année... ça fait 2 ans qu'il est "gelé"...

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Re: Salaire 2012

Message  pingouin le Jeu 9 Fév 2012 - 20:13

C'est 2012 la deuxième année. La dernière augmentation (+ 0.5%) remontant à 2010. Mais vu que la cour des comptes recommande un gel jusqu'à fin 2013, autant rien n'attendre non plus pour la suite....

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Re: Salaire 2012

Message  cheese cake le Jeu 9 Fév 2012 - 20:17

pareil ..la dèche !

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Re: Salaire 2012

Message  chris2962 le Jeu 9 Fév 2012 - 21:45

pingouin a écrit:C'est 2012 la deuxième année. La dernière augmentation (+ 0.5%) remontant à 2010. Mais vu que la cour des comptes recommande un gel jusqu'à fin 2013, autant rien n'attendre non plus pour la suite....


Exact,
toujours pas de revalorisation du point pour les agents publics et pour les agents privés, il est fort possible que la NAO ne donnera rien.
Bassères s'est engagé à conserver la masse salariale à euro constant, ça veut dire que si des augmentations arrivaient, ça se serait au dépend de recrutements ou de remplacements de départs.

Bref, ce n'est gai pour personne quel que soit son statut.

pig

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