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Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

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Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 19/11/2011, 10:46



En automne les feuilles tombent mais pas chez nous..........

Vous avez sans doute pris connaissance de tout cela sur LFPLN, à vos commentaires

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 19/11/2011, 10:56


Gardons un peu d'humour, la meilleure blague est tout de même celle des "2000 attendus" et l'illustration qui en est faite me faire rire depuis hier


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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  Rio le 19/11/2011, 11:06

C'est la DDE : 1 qui bosse, 9 qui regardent ^^'
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  manu le 19/11/2011, 11:18

Bon j'ai lu en diagonale mais j'ai retenu cela

Pour l’ensemble des demandeurs d’emploi, un suivi régulier est assuré par le conseiller référent permettant,
d’une part, de faire le point sur les démarches accomplies et les prestations suivies pour la mise en oeuvre du
PPAE et, de l’autre, de procéder à l’actualisation de son PPAE tous les trois mois.
Par ailleurs, un bilan approfondi est organisé au bénéfice des demandeurs d’emploi neuf mois après leur inscription en catégorie A ou B. Ce bilan est l’occasion d’examiner l’opportunité d’un placement en suivi renforcé, au sein de Pôle emploi ou auprès d’un autre opérateur, et de programmer les actions nécessaires
pour prévenir un basculement dans le chômage de longue durée notamment l’élargissement des cibles
professionnelles.
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  cheese cake le 19/11/2011, 11:22

c'est koi t'est-ce un "bilan approfondi" dans leur tête ?????
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  manu le 19/11/2011, 11:24

Il y a aussi cela :
A cette fin, l’offre de services aux entreprises est activée en fonction des besoins des demandeurs d’emploi. Il me semblait que c'était surtout en fonction des besoins de l'employeur Question Question Question
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  manu le 19/11/2011, 11:25

Tout est dans le mot "approfondi" Tu approfondi quoi ????
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 19/11/2011, 11:55

La photo tirée de "LFPLN" est fantastique et tellement représentative.

Néanmoins, même en forçant mon imaginaltion, j'ai beaucoup de mal à imaginer quelqu'un qu'on aurait extrait de force de sa DT faire de l'accueil dans une agence de proximité.
ça semble de la science fiction.lol!

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 19/11/2011, 11:59

Rio a écrit:C'est la DDE : 1 qui bosse, 9 qui regardent ^^'

Pire que ça, c'est le futur affraid 10 "nouveaux" en agence affraid

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  baby le 19/11/2011, 12:37

ma partie préférée, c'est celle la Rolling Eyes

2.2.1. Donner à Pôle emploi les moyens de ses missions


je me demande bien comment ils vont s'y prendre Rolling Eyes embaucher Question
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  manu le 19/11/2011, 14:35

Non, non si tu lis bien, ils disent qu'il n'est pas prévu d'embauche
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  fifi_72 le 19/11/2011, 14:50

Ouaip, ils vont "redéployer" 2000 agents venus des fonctions "support"

J'ai écrit un msg sur LFPLN, c'est le prems et j'ai fait une réflexion à ce sujet lol! lol! lol!

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 20/11/2011, 17:19

baby a écrit:ma partie préférée, c'est celle la Rolling Eyes

2.2.1. Donner à Pôle emploi les moyens de ses missions


je ne sais même plus si il faut en rire Razz ou en pleurer Crying or Very sad

Question
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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 22/11/2011, 18:55



Je poste ici un copier/coller d'une réunion CCE reçu d'un syndicat, il y a des "infos" intéressantes

 Présidé par Christian Charpy
 Tous les syndicats sont présents
Christian Charpy avait souhaité informer le CCE des négociations de la future convention tripartite.
Ce sera court, composé de 3 parties :

 L’Offre de service
 Les territoires
 Le pilotage et le suivi


Pour Christian Charpy ce projet qui consacre malgré tout l’autonomie des conseillers dans le suivi des demandeurs d’emploi n’est pas forcément sa tasse de thé.

Selon ses propos, un conseiller n’est pas en situation de tout décider seul, un cadre précis doit accompagner ses prises de décisions, c’était l’intérêt du SMP.

La seule façon selon lui de garantir un service identique à chaque usager, c’est de mettre en place un process de production ou les conseillers délivrent des services standardisés.

Il est également sceptique sur une segmentation des publics (DELD/jeunes…)
Cette approche opère un tri entre les usagers et laisse une partie d’entre eux sur le bord de la route.
Concernant la relation entreprise centrée sur une approche sélective, avec comme point de départ du contact avec l’employeur, l’insertion des demandeurs d’emploi, il semble moins dogmatique. Néanmoins pour le directeur général, abandonner cette mission fragilise le service public de placement.

Pour l’xxxx on l’aura compris, l’avenir de pôle emploi n’est plus de son ressort. Pour autant nous aurions apprécié qu’il reconnaisse que sa vision de l’organisation du travail qu’il a mise en place depuis 3 ans avec beaucoup de détermination et sans vraiment tenir compte de l’avis des syndicats, ne produit pas les effets escomptés.

Pour autant ne sautons pas de joie à la lecture du projet et attendons de voir.
Ce qui est sur, c’est l’impossibilité de continuer de faire semblant que nous pouvons tout faire, sauf à recruter massivement.
Nous devons nous préparer à des changements, ils peuvent permettre de reprendre un meilleur chemin pour peu que la future direction générale ne soit pas autiste.

A l’xxx, nous sommes plutôt favorables à l’autonomie des conseillers, mais attention celle-ci rime toujours avec une plus grande responsabilité des acteurs.

Prenons garde également aux mécanismes pervers qui lient promotion/primes et résultats individuels.

En ce sens nous nous félicitons que l’accord sur les primes ne s’applique pas à ce jour.

Construisons d’abord l’organisation du travail, définissons l’autonomie et ensuite attelons nous à mettre en place des compléments variables de rémunération.

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 22/11/2011, 21:50

Le monsieur tombe le masque, on dirait

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  Rio le 23/11/2011, 18:49

Prenons garde également aux mécanismes pervers qui lient promotion/primes et résultats individuels.

Tiens tiens...
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ça sent pas bon !

Message  cheese cake le 28/11/2011, 06:44


Pôle emploi devra revenir à l'équilibre financier d'ici à 2014

Le bureau de l'Unedic va valider aujourd'hui la convention tripartite négociée avec l'Etat, qui fixe le cahier des charges de Pôle emploi de 2012 à 2014.

ECRIT PAR

Leïla de COMARMOND, les echos

Equilibre financier et remise à plat de l'offre de services pour Pôle emploi.

La convention tripartite entre l'Etat, l'Unedic et Pôle emploi qui fixe le cahier des charges du service public de l'emploi de 2012 à 2014 est bouclée. Les partenaires sociaux ont reçu le texte et ses annexes ce week-end et devraient le valider lors d'une réunion du bureau de l'Unedic aujourd'hui, alors que les chiffres du chômage d'octobre, publiés ce soir, « ne seront pas bons », a indiqué hier Xavier Bertrand (lire page 3). Le document constituera la feuille de route du prochain directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, sur laquelle le président de la République a annoncé qu'il allait consulter les présidents de l'Assemblée nationale et du Sénat, comme l'exige la loi.

Le texte, que le conseil d'administration de Pôle emploi examinera à son tour pour avis le 2 décembre, diffère peu de l'avant-dernière version (« Les Echos » du 22 novembre). A un point près, cependant, et qui n'est pas mineur puisqu'il concerne les moyens de l'opérateur public. Le texte définitif prévoit en effet que « le retour à l'équilibre financier de Pôle emploi soit atteint au plus tard en 2014 », sans pour cela rogner sur le « niveau des aides et [l'] accompagnement des demandeurs d'emploi », dont la convention se limite à prévoir au minimum la stabilité en euros courants. Si elles ne sont pas citées, les dépenses de personnel sont à l'évidence ciblées. Certes, si l'Etat n'avait pas transféré certaines dépenses (frais de gestion de prestations, notamment), l'opérateur public ne serait pas en déficit de 124 millions d'euros fin 2011 ; mais la convention entérine ces transferts, alors qu'ils correspondent à 2 millions près au dérapage de la masse salariale de Pôle emploi en 2011 (« Les Echos » du 19 septembre). Les effectifs de l'établissement public vont donc être dans le collimateur. Mais ce sera à compter de 2013.
Pour 2012, leur maintien est en effet acquis. Cet engagement inscrit dans le projet de loi de Finances 2012 ne sera pas de trop pour mener le vaste chantier de la remise à plat de l'offre de services différenciée aux chômeurs et aux entreprises, et de la déconcentration de l'opérateur dans une conjoncture qui s'annonce difficile.
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Message  efe le 28/11/2011, 09:59



wait and see

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  fatjak le 28/11/2011, 10:39

efe a écrit:

wait and see

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 28/11/2011, 12:22

cec a écrit:
Si elles ne sont pas citées, les dépenses de personnel sont à l'évidence ciblées. Certes, si l'Etat n'avait pas transféré certaines dépenses (frais de gestion de prestations, notamment), l'opérateur public ne serait pas en déficit de 124 millions d'euros fin 2011 ; mais la convention entérine ces transferts, alors qu'ils correspondent à 2 millions près au dérapage de la masse salariale de Pôle emploi en 2011 (« Les Echos » du 19 septembre). Les effectifs de l'établissement public vont donc être dans le collimateur. Mais ce sera à compter de 2013.

Voilà, tout est dit: on peut s'attendre au pire ! affraid

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 28/11/2011, 12:23

fatjak a écrit:

On a déjà vu les nouveaux frais de dep Shocked confused affraid

il y a quoi qui change sur les frais de dep' ? Question

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 28/11/2011, 13:30



idem, quelle est le problème sur les frais de dép ???

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  pingouin le 28/11/2011, 18:59

Chez nous, il a été abordé la solution suivante : fini les autorisations permanentes de déplacement, mais une autorisation pur chaque sortie de manière a favoriser tout autre moyen de déplacement, y compris a location. Je sais pas ou ça en est, vu qu'on en a resigné une pour 6 mois.....

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  efe le 28/11/2011, 19:35



si on reste sur le sujet, la nouvelle feuille de route ne parle pas des frais dep mais de l'augmentation de la masse salariale

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Re: Nouvelle feuille de route p/POLE EMPLOI

Message  chris le 28/11/2011, 21:24

J'irai même jusqu'à dire la baisse de la masse salariale sinon comment peut-on récupérer les plus de 120 millions d'€ de deficits cumulés de Pole emploi maintenant qu'il est intégré que l'Etat se défausse définitivement de la prise en charge du personnel de l'AFPA affraid , des frais de gestion de l'ASS affraid et interdit à Pole emploi de rogner sur les budgets "Accompagnement du D.E".

Je vais encore passer pour un parano mais je trouve que c'est très inquietant Sad

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