Concours ANPE 2005 - 2006... et après ?
Bonjour et Bienvenue !

La lecture d'un forum ne nécessitant pas de s'inscrire, nous demandons à chaque nouvel inscrit de participer : le partage est important et plus encore dans le métier que nous faisons.

Nous comptons sur votre participation active, faute de quoi nous supprimerions votre compte.

Bonne navigation dans nos colonnes !

efe
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 9 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 1 Invisible et 8 Invités :: 2 Moteurs de recherche

Aucun

[ Voir toute la liste ]


Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 40 le 20/8/2016, 22:52

Réunion DP 3/02 en IDF transférable France entière

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Réunion DP 3/02 en IDF transférable France entière

Message  efe le 26/2/2011, 10:16

"Les DP CGT aimeraient que la Direction indique aux élus du personnel quel est le site qui gère la moins de DE par portefeuille et quel en est le nombre ?"

"Les sites qui, à la date de décembre 2010, gèrent le moins de DE par portefeuille sont les pôle emploi de
:
- Paris Grand palais : 51,9 DE en portefeuille (DE en PAE02 et +, hors portefeuille de 1 DE)
- Paris Saint-Georges : 59,7 DE en portefeuille (DE en PAE02 et +, hors portefeuille de 1 DE)"




"Les délégués du Personnel du SNU demandent à ce que chaque agent Pôle Emploi puisse contacter directement par téléphone le service RH sans avoir à passer par le manager local, ni devoir se contenter de la foire à questions se trouvant sur l'intranet RH. Le support RH doit être un service au service des agents. Quand comptez-vous satisfaire cette juste revendication?"


"La direction des Ressources Humaines souligne que le premier interlocuteur des agents demeure leur manager. Les agents peuvent en parallèle accéder à la Foire Aux Questions qui répond à une grande partie des problématiques remontées à la DR. Enfin si le manager est en incapacité de répondre, il peut contacter Fildirect, accessible à toute l'ELD. La direction est particulièrement sensible à cette question et travaille conjointement avec la direction RH et les DRD sur le moyen de rendre aux agents un service le plus efficace possible."




"Un message daté du 21/12/2010 provenant de la DRH IDF Pôle Gestion des Carrières et relayé dans les agences via le DRD Paris Gestion des Ressources et des Moyens, fait une confusion importante : il ne permet pas de distinguer, pour les agents publics concernés, le circuit VIAP Dossier du circuit VIAP Epreuve. Nous demandons une communication claire sur l'existence des 2 circuits. Ci-dessous le texte du mail :
Envoyé : mardi 21 décembre 2010 10:02
À :
Objet : Carrières droit public : commission VIAP IDF
Importance : Haute
Bonjour,
La sélection interne pour l’accès à l’emploi de conseiller référent (niveau III de la filière conseil) s’ouvre au mois de mars 2011.
En amont de cette sélection et afin de permettre aux agents de s’inscrire, nous organisons une commission régionale VIAP dossier le vendredi 04 février.
Les dossiers VIAP doivent parvenir au Pôle Gestion des Carrières au plus tard le vendredi 21
janvier, cachet de la poste faisant foi.
Au regard du calendrier et des vacances de noël, nous vous remercions de relayer
l’information auprès des équipes en attendant que celle-ci soit diffusée sur l’intranet.
Cordialement,
P/O Céline Lebossé
Responsable du pôle gestion des carrières
Direction des Ressources Humaines IDF / Pôle Gestion des Carrières
tel : 081xxxxx "


"Les informations sur les VIAP (dossier et épreuve) sont présentées sur l’intranet national et régional.
Le message envoyé par le pôle Gestion des carrières aux territoires avait pour objectif de permettre aux managers de relayer l’information quant à la tenue d’une commission VIAP dossier afin que l’ensemble des agents de droit public puissent préparer et faire remonter leurs dossiers dans les meilleurs délais.
En ce qui concerne les VIAP épreuve et les sélections internes, il s’agit d’un processus géré par le pôle recrutement et mobilité. Toutes les informations concernant le calendrier et le déroulement des épreuves ont été mises en ligne. Ce processus ne nécessitant pas un mail plus informatif puisqu’il n’y a pas de dossier à élaborer en amont.
Enfin, les nouveaux dossiers prévus par l'accord de mars 2010 sont toujours en cours d’élaboration au
niveau national, leur déploiement ne relevant pas de la région IDF."

_________________
Il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions
avatar
efe
Admin., Gardienne du Temple

Nombre de messages : 10183
Age : 87
Date d'inscription : 27/01/2006

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum