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déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

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déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Bess le 20/9/2009, 19:52

allez voir ce magnifique (!!!!!!!!!!!!!) article sur le site de la fusion....tordant de rire !! (non, je ris très jaune en fait !!)..


http://www.lafusionpourlesnuls.com/
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  tibou le 20/9/2009, 20:38

On est chez les fous, ça y est, c'est sûr! scratch
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 20/9/2009, 21:40

je vais le lire et le diffuser aux collègues

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Invité le 20/9/2009, 22:07

he bé...
là on y est, en plein dedans oserai-je même dire...

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  fifi_72 le 20/9/2009, 23:04

efe a écrit:je vais le lire et le diffuser aux collègues

Tu vois, Efe, je le disais bien qu'on se retrouverait à faire notre métier PLUS celui des ex-Assédics... sans revalorisation salariale, bien entendu...


Je ne suis pas contente d'avoir raison Sad

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  cheese cake le 21/9/2009, 07:43

pale affraid affraid affraid affraid affraid Shocked
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Rio le 21/9/2009, 13:45

Franchement, ça me fait peur tout ça. Crying or Very sad
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Invité le 21/9/2009, 15:37

vous pouvez lire aussi, sous ALICE le carnet de bord de la fusion selon M.CHARPY .....
la page 19 vaut le jus .......... bounce

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 21/9/2009, 17:36

fifi_72 a écrit:Tu vois, Efe, je le disais bien qu'on se retrouverait à faire notre métier PLUS celui des ex-Assédics... sans revalorisation salariale, bien entendu...


Je ne suis pas contente d'avoir raison

Personne ne sait où on va n'y comment y aller. Alors "ils" pondent des trucs et des machins avec des paliers (j'ai oublié le terme exact) 1 et 2 et des formations complémentaires de qques jours !!!!

Je n'imagine pas les ex assédic avec IDE+indemnisation+150 DE actifs......... du coup le pendant en prend un coup dans l'aile car pour nous ce serait 150DE actifs+IDE+indemnisation !!!!

Si nous faisons l'inscription et le 1er niveau d'information et qu'on garde nos DE en pagaille l'ex assédic pourrait prendre qques DE + leur job ainsi "on pourrait équilibrer".........

Enfin, tout ça mérite une bonne grève ou une belle action revendicative

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  tibou le 21/9/2009, 17:46

Je me suis syndiquée le mois dernier, aucun regret
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 21/9/2009, 17:59

messageries en berne, Alice s'est déjà mise en grève

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Bess le 21/9/2009, 19:30

je ne vous raconte pas les messes basses aujourd'hui à l'agence, les "ppsssttt, t'as lu sur...." . ça fait du remue méninge, mais bon, est-ce que comme en bretagne, "ils" n'abandonneront pas cette lubie au bout de quelques jours de pagaille complète, de bordel intensément bordélique, de catastrophe dévastatrice ????? sans compter la grogne des demandeurs (même si on sait qu'aucun ne fera grève !!) mais en espérant que la grogne remontera jusqu'au hautes sphères parisiennes ??????

.....

non,non, je sais, je suis trop utopiste , c'est ça ??????
Sad Sad
bouh...
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Rio le 21/9/2009, 19:53

Je ne sais pas où on va mais on y va... J'avoue que j'appréhende beaucoup toutes ces nouvelles "fonctions". Déjà que le SMP (si on peut appeler ça comme ça maintenant...) est réduit à peau de chagrin (donc une bonne partie de notre métier qui part en vrille)...

Je ne suis pas intéressé par l'indemnisation : chacun son métier. Ca fonctionnait très bien avant la fusion, je ne vois pas pourquoi on nous impose tout ça... On a été méchants ? Laughing
Et puis, ce n'est pas avec leurs formations éclair qu'on arrivera à être performant sur les dossiers indemnisation... On va tous perdre la tête et tomber en dépression ! scratch Suspect


Dernière édition par Rio le 21/9/2009, 19:56, édité 1 fois
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 21/9/2009, 19:54

Rio a écrit: On a été méchants ?

On fait les frais des désirs de sa Majesté le Nain 1er

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Rio le 21/9/2009, 20:13

L'ANPE jouait un rôle "social" pour l'écoute des gens, l'aide et le soutien à la reprise d'emploi, la proximité (des demandeurs d'emploi se retrouvent dans les agences pour discuter et se donner des conseils ou les employeurs organisent des sessions de recrutements dans les locaux), etc... Comment peut-on détruire ainsi un service public qui, certes, avait des défauts mais qui avait le mérite d'exister et d'être assez performant ?

Pôle Emploi déshumanise le service public de l'emploi : il n'y en a que pour les services télématiques (39 49, Internet,...) maintenant (que ce soit pour les demandeurs d'emploi ou pour les employeurs). Et en plus, on nous impose des choses sans nous demander notre avis. C'est triste, vraiment triste.

Mais il faut que nous tenions la barre. Il faut que nous gardions à l'idée que nous, conseillers à l'emploi, sommes là pour les demandeurs d'emploi, pour l'aide à la recherche d'emploi !

C'était le coup de gueule du soir Laughing
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Bess le 21/9/2009, 21:04

efe a écrit:
Rio a écrit: On a été méchants ?

On fait les frais des désirs de sa Majesté le Nain 1er

là, c'est caustique et j'adooore !!! Wink
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 21/9/2009, 22:10

Oui rio, se serrer les coudes et bosser pour les DE c'est ce qu'il faut garder à l'esprit et pousser des coups de gueule ça fait un bien fou.

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  soleane le 22/9/2009, 18:26

Hé ben nous, region centre, on a testé pour vous ! youpi ! Razz

ne vous plaignez pas, grace à nos gueulantes, vous aurez un beau renfort indem pour 4 placement, 10min de plus par rdv, des formaitons à gogo !

nous avons eu 2 jours d'information (refus d'émargement, d'ailleurs, des fiches de présence...) sur la complétude des dossiers. en gros, on lit le ppt, on te dit quelle cases sont à remplir, mais tu vois jamais un vrai dossier tout comme il faut bien rempli parfait !

le test grandeur réelle le lendemain de ton information. tu as donc royalement 40 min pour la complétude + ton ppae + l'info sur l'ORE. Gloups ! pale

et chez nous, les indem on eu pour ordre de ne pas faire d'entretien unique après le 31/08 because faut traiter les demande d'alloc. aujourd'hui, nous avons un en-cours de 7 dossiers d'allocation, soit moins de 1 jour, elle est pas belle la vie ?

bon, je vous passe les 4 à 5 semaines d'adaptations : savoir quand rendre le dossier, ce qu'il manque, les info aer, l'actu, les question indem, pourquoi-toi-t'a-un-rejet, ha-merde-a-lui-j-ai-dit-des-conneries-tant-pis-on-le-vois-dans-3-mois, trouver le collègue indem, attendre qu'il soit dispo, poser ta question, zut, manque des infos je revient... aujourd'hui, après 1 mois 1/2, il me faut tjr 10 à 15 min pour évaluer la complétude d'un dossier. avec le temps à l'accueil de vérifier la CNI, de faire les photocopie, tu vois la personne de 15 à 20 min après son arrivée, car j'ai décidé, pour ne pas grillé mes top compétences méga-méconnus en placement, de faire la vérif hors la présence du DE, ça évite de passer pour une crétine sur les question simple, il reste donc 20 à 25 min pour le ppae, youpi !

à côté de ça, le suivi deviens n'importe quoi : on voit ceux qu'on veut voir tous les 2 ou 3 mois, certains on verra ça "après" (= dans plusieurs mois...). par contre, on lache pas le 1rdv de suivi mensuel, bah non, ça rentre dans la prime de performance régionale !

et tout ça, sans aladin, avec des accès sur site externe et donc dégradées.

bon, ça a des avantages, ça développe le sarcasme et le cynisme, compétences indispensable pour traiter des dossiers indem...... Rolling Eyes Agacée, moi ? Jamais ! alien
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Trouveur le 22/9/2009, 22:43

fifi_72 a écrit:
efe a écrit:je vais le lire et le diffuser aux collègues

Tu vois, Efe, je le disais bien qu'on se retrouverait à faire notre métier PLUS celui des ex-Assédics... sans revalorisation salariale, bien entendu...


Je ne suis pas contente d'avoir raison Sad
La revalorisation salariale arrive, la CCN devrait être bouclée en fin d'année et on pourra en profiter dès le 1 janvier 2010.

Et oui bien sûr qu'on va faire le boulot indemnisation, tout comme nos collègues ex RAC vont faire le notre, ça a été annoncé dès le début aux médias.

Là où ça coince c'est le temps de formation très insuffisant.
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Bess le 22/9/2009, 22:52

soleane a écrit:Hé ben nous, region centre, on a testé pour vous ! youpi ! Razz

ne vous plaignez pas, grace à nos gueulantes, vous aurez un beau renfort indem pour 4 placement, 10min de plus par rdv, des formaitons à gogo !

nous avons eu 2 jours d'information (refus d'émargement, d'ailleurs, des fiches de présence...) sur la complétude des dossiers. en gros, on lit le ppt, on te dit quelle cases sont à remplir, mais tu vois jamais un vrai dossier tout comme il faut bien rempli parfait !

le test grandeur réelle le lendemain de ton information. tu as donc royalement 40 min pour la complétude + ton ppae + l'info sur l'ORE. Gloups ! pale

et chez nous, les indem on eu pour ordre de ne pas faire d'entretien unique après le 31/08 because faut traiter les demande d'alloc. aujourd'hui, nous avons un en-cours de 7 dossiers d'allocation, soit moins de 1 jour, elle est pas belle la vie ?

bon, je vous passe les 4 à 5 semaines d'adaptations : savoir quand rendre le dossier, ce qu'il manque, les info aer, l'actu, les question indem, pourquoi-toi-t'a-un-rejet, ha-merde-a-lui-j-ai-dit-des-conneries-tant-pis-on-le-vois-dans-3-mois, trouver le collègue indem, attendre qu'il soit dispo, poser ta question, zut, manque des infos je revient... aujourd'hui, après 1 mois 1/2, il me faut tjr 10 à 15 min pour évaluer la complétude d'un dossier. avec le temps à l'accueil de vérifier la CNI, de faire les photocopie, tu vois la personne de 15 à 20 min après son arrivée, car j'ai décidé, pour ne pas grillé mes top compétences méga-méconnus en placement, de faire la vérif hors la présence du DE, ça évite de passer pour une crétine sur les question simple, il reste donc 20 à 25 min pour le ppae, youpi !

à côté de ça, le suivi deviens n'importe quoi : on voit ceux qu'on veut voir tous les 2 ou 3 mois, certains on verra ça "après" (= dans plusieurs mois...). par contre, on lache pas le 1rdv de suivi mensuel, bah non, ça rentre dans la prime de performance régionale !

et tout ça, sans aladin, avec des accès sur site externe et donc dégradées.

bon, ça a des avantages, ça développe le sarcasme et le cynisme, compétences indispensable pour traiter des dossiers indem...... Rolling Eyes Agacée, moi ? Jamais ! alien

soleane, voyons, je vois que tu es déjà au top de la méga-performance !! alors, de quoi te plains tu concrètement ??
lol! lol! lol!
tu veux plus de temps Rolling Eyes ? plus de collègues indemnisation Laughing ? plus de formation cheers ? plus ? plus !!!!!

et puis quoi encore jocolor ?? pas de plus+plus chez popol, tu n'as que des moinsssss, et encore !! en fait, si tu auras malheureusement un plus quand même à ta demande : toujours PLUS de demandeurs à gérer... affraid
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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Invité le 23/9/2009, 16:54

Trouveur a écrit:
fifi_72 a écrit:
efe a écrit:je vais le lire et le diffuser aux collègues

Tu vois, Efe, je le disais bien qu'on se retrouverait à faire notre métier PLUS celui des ex-Assédics... sans revalorisation salariale, bien entendu...


Je ne suis pas contente d'avoir raison Sad
La revalorisation salariale arrive, la CCN devrait être bouclée en fin d'année et on pourra en profiter dès le 1 janvier 2010.

Et oui bien sûr qu'on va faire le boulot indemnisation, tout comme nos collègues ex RAC vont faire le notre, ça a été annoncé dès le début aux médias.

Là où ça coince c'est le temps de formation très insuffisant.

Là ou je coince en plus personnellement (voir mails des syndicats)
c'est quand je lis revalorisation salariale pale tu ne gagneras jamais moins mais
peut-être pas plus Question

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Trouveur le 23/9/2009, 18:29

Attendons de voir la grille de reclassement proposée.
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Message  pingouin le 23/9/2009, 19:21

soleane a écrit:Hé ben nous, region centre, on a testé pour vous ! youpi ! Razz

ne vous plaignez pas, grace à nos gueulantes, vous aurez un beau renfort indem pour 4 placement, 10min de plus par rdv, des formaitons à gogo !

nous avons eu 2 jours d'information (refus d'émargement, d'ailleurs, des fiches de présence...) sur la complétude des dossiers. en gros, on lit le ppt, on te dit quelle cases sont à remplir, mais tu vois jamais un vrai dossier tout comme il faut bien rempli parfait !

le test grandeur réelle le lendemain de ton information. tu as donc royalement 40 min pour la complétude + ton ppae + l'info sur l'ORE. Gloups ! pale

et chez nous, les indem on eu pour ordre de ne pas faire d'entretien unique après le 31/08 because faut traiter les demande d'alloc. aujourd'hui, nous avons un en-cours de 7 dossiers d'allocation, soit moins de 1 jour, elle est pas belle la vie ?

bon, je vous passe les 4 à 5 semaines d'adaptations : savoir quand rendre le dossier, ce qu'il manque, les info aer, l'actu, les question indem, pourquoi-toi-t'a-un-rejet, ha-merde-a-lui-j-ai-dit-des-conneries-tant-pis-on-le-vois-dans-3-mois, trouver le collègue indem, attendre qu'il soit dispo, poser ta question, zut, manque des infos je revient... aujourd'hui, après 1 mois 1/2, il me faut tjr 10 à 15 min pour évaluer la complétude d'un dossier. avec le temps à l'accueil de vérifier la CNI, de faire les photocopie, tu vois la personne de 15 à 20 min après son arrivée, car j'ai décidé, pour ne pas grillé mes top compétences méga-méconnus en placement, de faire la vérif hors la présence du DE, ça évite de passer pour une crétine sur les question simple, il reste donc 20 à 25 min pour le ppae, youpi !

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Ah Soléane, collègue de région centre, je me retrouve bien dans ce que tu as écrit....sauf que chez nous, l'objectif visé (faire baisser le nombre de dossiers en attente) n'est pas atteint.
ben oui, quand on plombe à 15-16 positions pendant deux semaines au lieu de 4-5 habituellement, vla le nombre de dossiers en souffrance qui s'amoncellent !!!!!! y'a toujours pas plus de gens capables de liquider. Mais bon voila, les usagers sont (encore, mais plus pour longtemps) contents !!! Ben oui, ils ont été reçu 1 ou 2 jours après leur appel, et leur dossier d'indemnisation est déposé (enfin, ceux dont on croit que leur dossier est complet). Mais quand ils s'apercevront au bout d'un mois que leur dossier n'est pas encore liquidé........

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  efe le 23/9/2009, 19:48

Soléane et Pingouin, merci à vous de nous raconter votre vécu. Effectivement sur la fusion j'avais lu les post de la région centre.

Moi j'attends de voir le binz, l'usine à gaz............... je vois mal comment nous former, même sur 2 jours, d'ici le 26/10

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Re: déploiement des entretiens uniques (fusion pour les nuls)

Message  Trouveur le 23/9/2009, 20:04

Impossible.

J'ai commencé à apprendre ce truc et c'est impossible en deux jours de savoir faire l'inscription administrative ET examiner la DAL.

De plus les collègues indemnisation sont submergés, et non absolument pas le temps de nous former. Les dossiers s'accumulent, l'ATT est débordée (comme la PST d'ailleurs), les inscriptions s'enchainent (j'ai hâte de connaitre les chiffres officiels pour septembre), et à côté on a des objectifs RE invraissemblables.
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