Concours ANPE 2005 - 2006... et après ?
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Infos fusion

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Re: Infos fusion

Message  Candy le 5/11/2008, 19:24

Antoine a écrit:je n'aime pas déjà être en doublon....

Une journée en doublon avec Sarko..... ca te tente pas..... comprends pas! Wink
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Re: Infos fusion

Message  Rio le 5/11/2008, 19:50

Certains ont des infos sur les mutations ? Il y aura toujours des commissions ?
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Re: Infos fusion

Message  tibou le 5/11/2008, 19:55

Ben, notre nouveau statut n'étant pas encore prêt, nous gardons l'ancien, avec tout ce qui va avec. Le statut des nouveaux sera celui de l'ASSEDIC, celui du nouvel établissement nous sera présenté ultérieurement (ou on le découvrira aux infos, comme le reste)
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Re: Infos fusion

Message  soleane le 9/11/2008, 17:30

Hello !

une info de vendredi : il semble que nous allons voir notre 2 janvier "offert" ! Un jour de congé supplémentaire !
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Re: Infos fusion

Message  Rio le 9/11/2008, 18:16

Moi, j'avais entendu qu'on nous enlèverait un jour de RTT... Mad Vivement que l'annonce soit officielle, qu'on soit fixé !
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Message  reve le 9/11/2008, 18:35

On ne va pas nous retirer un jour de RTT mais cela sera comptabilisé en jours exeptionnel (CEX)
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Re: Infos fusion

Message  Rio le 9/11/2008, 19:25

3ème version ! Quelqu'un en a une autre ? Laughing
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Message  tibou le 9/11/2008, 19:37

Oui; j'ai posé un jour lol!
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Re: Infos fusion

Message  Josépha le 9/11/2008, 21:22

On a eu un mail de notre DRA vendredi qui stipulait que le 02 janvier ne serait pas travaillé, et que ce ne serait pas retiré sur nos jours de congès ou RTT.
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Re: Infos fusion

Message  fifi_72 le 9/11/2008, 21:28

J'ai reçu un mail d'un syndicat dont voici un copié-collé :

Tout comme l'Assédic, l'ANPE sera bien fermée le 02/01/09.

Cette journée est accordée sous forme de congé exceptionnel.

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Re: Infos fusion

Message  IDEFIX le 10/11/2008, 06:57

Même version vendredi de mon adjointe, elle avait déjà remarqué au PPT hebdomadaire que tout était annoncé "à partir du 5 janvier" et a reçu la confirmation par mail.

Une de mes collègues syndiquée, elle, a une autre version : c'est fait pour "casser" le préavis de grêve du 17/11, pour qu'on se dise "ah ben tiens, la fusion, c'est pas si mal que ça" !!!

Tiens, je vais ouvrir un post pour cette grêve !
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Re: Infos fusion

Message  fifi_72 le 10/11/2008, 07:41

casser le préavis de grève ? mouarf mouarf mouarf...
S'ils nous annonçaient que nos salaires étaient révisés à la hausse, je dis pas Laughing mais là... c'était la moindre des choses qu'on ne bosse pas, sachant que la PST sera mise en service le 05/02...
Faut pas se moquer du monde, tout de même...

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Re: Infos fusion

Message  Rio le 10/11/2008, 16:53

fifi_72 a écrit:J'ai reçu un mail d'un syndicat dont voici un copié-collé :

Tout comme l'Assédic, l'ANPE sera bien fermée le 02/01/09.

Cette journée est accordée sous forme de congé exceptionnel.


On a eu l'info ce jour également ! On est fixé ^^'
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Message  Bess le 11/11/2008, 23:07

fifi_72 a écrit:casser le préavis de grève ? mouarf mouarf mouarf...
S'ils nous annonçaient que nos salaires étaient révisés à la hausse, je dis pas Laughing mais là... c'était la moindre des choses qu'on ne bosse pas, sachant que la PST sera mise en service le 05/02...
Faut pas se moquer du monde, tout de même...

pense la même chose que toi fifi !!! pour les salaires en hausse, pas de problème...après il faut voir au cas par cas, une raison peut valoir aussi un coup d'éclat...Laughing
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Message  Rio le 15/11/2008, 15:25

Voici ce qu'on peut lire, entre autres, dans le compte rendu de la CFDT ANPE qui a assisté à une rencontre avec Mr Charpy à Lyon, le 12 novembre dernier :

- A propos des CDD : "Tous ceux qui arrivent à échéance avant le 31/12 seront prolongés.
Ceux qui sont sur des emplois permanents (socle), « n’ont pas vocation à être supprimés ». Il (Mr Charpy) promet un courrier rapide à tous les collègues actuellement en CDD jusqu’au 31/12/2008. Ils seront repris sous la convention collective Assédic actuelle."

Idea Attention, je ne sais pas s'il parle uniquement des CDD de la Région Rhône-Alpes !!!

- A propos de la formation du référent unique : "La formation sera obligatoire pour les agents ANPE, pour acquérir les bases de l’indemnisation.
Facultative pour les agents ASSEDIC qui souhaite devenir référent unique, ceux qui le souhaitent pourront rester des techniciens spécialistes de l’indemnisation. Ces formations seront ensuite complétées et approfondies." pale pale
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Re: Infos fusion

Message  soleane le 15/11/2008, 20:30

reprise sous statut assedic, à condition que la fiche de poste sur le conseil à l'emploi existe dans la convention, ce qui n'est pas le cas !!

et qui dit nouvel employeur, dit perte du bénéfice de l'ancienneté, sauf négo individuelle...

Belle pagaille tout ça, sans compter les infos contradictoire de la DG et des syndicats (y compris entre eux).
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Message  Rio le 17/11/2008, 17:58

Rio a écrit:Voici ce qu'on peut lire, entre autres, dans le compte rendu de la CFDT ANPE qui a assisté à une rencontre avec Mr Charpy à Lyon, le 12 novembre dernier :

- A propos des CDD : "Tous ceux qui arrivent à échéance avant le 31/12 seront prolongés.
Ceux qui sont sur des emplois permanents (socle), « n’ont pas vocation à être supprimés ». Il (Mr Charpy) promet un courrier rapide à tous les collègues actuellement en CDD jusqu’au 31/12/2008. Ils seront repris sous la convention collective Assédic actuelle."

Idea Attention, je ne sais pas s'il parle uniquement des CDD de la Région Rhône-Alpes !!!

- A propos de la formation du référent unique : "La formation sera obligatoire pour les agents ANPE, pour acquérir les bases de l’indemnisation.
Facultative pour les agents ASSEDIC qui souhaite devenir référent unique, ceux qui le souhaitent pourront rester des techniciens spécialistes de l’indemnisation. Ces formations seront ensuite complétées et approfondies." pale pale

Ca ne choque personne qu'on impose des choses aux agents ANPE et pas à ceux de l'ASSEDIC ??? On est pourtant tous dans le même bateau, on devrait quand même être au même niveau ! Mad Déjà que les salaires ne sont pas égaux... Rolling Eyes
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Message  Josépha le 17/11/2008, 18:31

On ne l'impose pas aux Agents assedic pour le moment, car on ne peut le faire sous leur convention actuelle. Cette formation, et toutes les autres choses qu'on nous "impose" à nous, et pas à eux, on leur imposera tout autant par la nouvelle convention... qu'ils n'auront pas le choix de signer, eux...
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Re: Infos fusion

Message  Bess le 17/11/2008, 20:39

b'soir...avez-vous lu lecompte -rendu de la réunion "multilatérale" d'aujourd'hui, envoyé par mr rashid, drh, à tous les dales ? si non, voivi ce qu'il dit (ça fait 2 pages) :
Noisy-le-Grand, le 17 novembre 2008






Relevé de conclusions de la réunion multilatérale du 17 novembre 2008






Après avoir rappelé son engagement pris le 7 novembre dernier de tenir la réunion multilatérale de ce jour et avoir pris connaissance du préavis de grève déposé par les organisations syndicales de l’ANPE, Christian Charpy a annoncé les mesures suivantes concernant la rémunération, les effectifs et les conditions de travail.

Il a indiqué que certaines de ces mesures seront proposées dans le cadre des négociations à intervenir avant la fin de l’année sur l’accord portant les règles de gestion transitoires de ressources humaines.



I- Concernant la rémunération :



Points hors accord de gestion des ressources humaines transitoires



- Confirmation de la mise en place dès le 1er janvier 2009 de la mutuelle d’établissement obligatoire de remboursement des frais de soins de santé et de prévoyance longue, avec une participation de l’établissement.



- Ouverture de la possibilité de rachat de la moitié au plus des jours épargnés sur un CET au 31 décembre 2007 et non utilisés depuis, avec versement d’une indemnité aux agents qui en auront fait la demande avant le 31 décembre 2008, à hauteur de 4 jours par an au maximum, jusqu’à épuisement du nombre demandé de jours à racheter. Les taux forfaitaires par jour sont :



§ pour les agents de niveau I bis : 65 euros par jour

§ pour les agents de niveau I à II : 80 euros par jour

§ pour les agents de niveau III et plus : 125 euros par jour.



Points proposés dans la négociation de l’accord de gestion des ressources humaines transitoires



- Harmonisation des frais de déplacement et de repas des agents de droit public avec ceux des agents de l’Assurance-Chômage selon les principes suivants :



§ harmonisation des indemnités kilométriques sur le barème fiscal plus favorable, utilisé à l’Assurance Chômage,



§ alignement du mode de remboursement des frais de repas en mission, région par région, sur celui de l’Assurance Chômage, plus favorable, et prise en charge directe des frais d’hébergement par extension des accords existants à l’Assurance Chômage avec les centrales hôtelières,



- Alignement de la valeur faciale des titres de restauration, région par région, sur le montant le plus élevé de la région.



- Reconnaissance de l’effort de développement des compétences consenti par les conseillers et les conseillers référents suite à la formation référent unique, par un CICA, dont le montant sera à négocier dans le cadre des règles relatives aux CICA.



Il a indiqué par ailleurs être conscient des disparités salariales entre les agents de deux institutions actuelles et que la question de la réduction des disparités trouvera une réponse dans le cadre des discussions relatives à la future convention collective de Pôle emploi.



II- Concernant les effectifs



Un volant temporaire de 400 emplois supplémentaires sera inscrit au budget 2009 pour compenser l’absence des agents partis en formation, notamment en formation référent unique, afin de garantir un taux de charge constant.



Par ailleurs, les agents en CDD dont les contrats arrivent à échéance au 31 décembre 2008, affectés sur des emplois budgétaires ou sur des dispositifs conventionnels verront leur contrat renouvelé pour une durée d‘une année. Ce renouvellement se fera avant le 15 décembre 2008. Leur situation sera ensuite examinée au cours des négociations prévues dans l’accord préalable.



L’équivalent de 665 ETP en mois temporaires alloués actuellement au réseau sera transformé en ressources sous forme de CDD de droit privé.



Les moyens humains dont dispose l’Agence ont été revus à la hausse lors de la mise en place du SMP. Ces moyens ont été calculés pour permettre la prise en charge d’un nombre de demandeurs d’emploi à l’époque plus élevé que celui comptabilisé actuellement. Les agents de l’Assurance chômage qui seront formés au métier du placement viendront renforcer les équipes actuelles afin de faire face à une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi et contribueront ainsi à faire baisser la taille des portefeuilles des conseillers.





III- Concernant les conditions de travail



Chaque agent disposera à terme, au sein des espaces de travail, de son propre plan de travail fixe comprenant un ordinateur. Le nombre de m² en agence par collaborateur passera des 20 m² actuels à l’ANPE à une norme moyenne de 27 m².



Le futur référentiel immobilier qui sera soumis à concertation dans le courant du 1er trimestre 2009, veillera particulièrement à l’organisation des espaces selon des conditions d’ambiance thermique, sonore et de luminosité apportant un confort de travail aux agents et préservant la confidentialité des entretiens. Des moyens financiers seront dégagés au cours des exercices 2009 et 2010 pour rénover les sites d’accueil.



Un plan de prévention des risques psychosociaux sera présenté prochainement au CNHSCT. Une enquête, par voie de questionnaires et avec l’appui d’un cabinet extérieur, sera par ailleurs menée auprès des agents sur les questions liées à ces risques, au stress au travail et aux conditions de travail. Les résultats de cette enquête seront présentés aux organisations syndicales représentatives de Pôle emploi.



Le début du déploiement des plates-formes de services téléphoniques est reporté au 1er décembre 2008 pour la première vague, la seconde étant prévue au 5 janvier. Les agents seront dotés de matériel permettant l’utilisation des casques dans des conditions d’hygiène et de sécurité optimales et dans un espace dédié et adapté en termes de conditions de travail. Une instruction en ce sens sera donnée aux DR.



Enfin, consigne sera également donnée aux DR pour veiller à la stricte application de l’instruction relative aux déplacements dans le cadre des guichets uniques.
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Re: Infos fusion

Message  efe le 17/11/2008, 20:54

Hello BESS

Pour contrebalancer la prose de RASHID il faut lire le CR des organisations syndicales reçu aujourd'hui avec pour conséquence immédiate l'appel à la grève du 01/12/08
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Message  Bess le 17/11/2008, 21:04

efe, je ne l'ai pas eu alors ce compte-rendu des OS, tu peux me l'envoyer svp ? @
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Message  Bess le 17/11/2008, 21:05

au fait, n'empêxhe que le côté "les agents auront un poste fixe avec ordinateur", j'demande à voir !!!!!!! lol!
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Message  fifi_72 le 17/11/2008, 21:22

bess a écrit:au fait, n'empêxhe que le côté "les agents auront un poste fixe avec ordinateur", j'demande à voir !!!!!!! lol!

Moi aussi Very Happy

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Message  Lionel le 17/11/2008, 21:38

fifi_72 a écrit:
bess a écrit:au fait, n'empêxhe que le côté "les agents auront un poste fixe avec ordinateur", j'demande à voir !!!!!!! lol!

Moi aussi Very Happy

je n'y crois pas un instant...


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Re: Infos fusion

Message  Lionel le 17/11/2008, 21:41

efe a écrit:Hello BESS

Pour contrebalancer la prose de RASHID il faut lire le CR des organisations syndicales reçu aujourd'hui avec pour conséquence immédiate l'appel à la grève du 01/12/08

D'un autre coté la pluspart des questions que pose les syndicats elles étaient à poser il y a un an. Plutôt que de dire non à la fusion, elles auraient mieux fait de demander comment... on aurait gagner du temps :-(

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